Arbeitsrecht

      • Beratung und Vertretung von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten
      • Erstellung, Änderung und Prüfung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen
      • Vertretung in Arbeitsgerichtsverfahren (z.B. Kündigungsschutzverfahren)
      • Prüfung und Durchsetzung/Abwehr von Ansprüchen (z.B. Lohn, Überstunden,
        Zeugnis, Urlaub, Gratifikationen, Elternzeit, Teilzeit, Befristungen etc.)
      • Kündigungen, Abmahnungen
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